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  経済産業省では、IT人材を対象とした国家試験として「情報処理技術者試験」を能力認定試験として昭和44年から実施しており、平成14年にはITスキル標準（ITSS：ＩＴスキルスタンダード、最新版は平成16年にV2としてバージョンアップ）がIT人材の職種やレベルの標準を達成度指標として提示している。
  プロジェクトマネジメントは、プロジェクトを管理/統制する職種として位置付けられ、プロジェクトマネージャ試験も実施されているようにIT人材に必要不可欠のものとなっている。
  一方、国際的には、米国ＰＭＩのPMP（Project　Management　Professional）資格が、プロジェクトマネージャとしての認定としてデファクトスタンダードになっている。
  このような状況を踏まえて、PM　Academy構想は、新入社員から経営幹部に至るまでのIT人材に必要なプロジェクトマネジメント知識と実務能力をビジネス戦略の実現に必要なキャリアパスとして具体的に定義し、最も効果的な教育方法とコンテンツをPM経験豊富な講師陣による実践的な指導、PM/PL技術コミュニティというグループでの相互研鑽、中国オフショア開発を中心としたSE実務研修を加えた総合的な企業の組織力向上のプログラムです。
  IT人材共通に初歩的に必要なプライマリー研修、プロジェクトマネジメント以外の開発技術研修については、2007年以降に拡充していく予定です。



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